原標(biāo)題：倉庫員工不滿工作條件 亞馬遜物流網(wǎng)絡(luò)還存“漏洞” 來源：東方財富

據(jù)媒體報道，由于亞馬遜不斷加快員工的工作速度，在這樣的壓力下，亞馬遜的這些員工對其發(fā)起投訴，呼吁公司改善他們的工作環(huán)境。

據(jù)了解，一名在亞馬遜位于紐約市斯塔滕島工作的員工，作為一名分揀員，他每周需要工作三次，輪班的時間為12小時，其平均每小時需要檢查和掃描多達(dá)1800個亞馬遜包裹，平均每分鐘達(dá)30個。

正是這些員工幫助了亞馬遜度過了今年有史以來最好的假日購物季的業(yè)績，由于他們遞送速度的加快從而推動了其在2019年第四季度的收入達(dá)到了870億美元。雖然這可能使得亞馬遜及其客戶非常開心，但是對于在那工作的員工們來說簡直是災(zāi)難。不斷惡化的工作條件使得他們苦不堪言。對此，他們簽署遞交了一份請愿書，呼吁亞馬遜改善工作條件。

這已經(jīng)不是亞馬遜的物流業(yè)務(wù)第一次有員工發(fā)起抗議了，此前負(fù)責(zé)快遞業(yè)務(wù)的員工也曾呼吁亞馬遜更改其工作條件。雖然亞馬遜成功構(gòu)筑了一個巨大的物流網(wǎng)絡(luò)，但在這一個網(wǎng)絡(luò)中工作的員工也是這其中重要的組成部分，這些員工也應(yīng)該是其建設(shè)物流網(wǎng)絡(luò)中需要重視的一部分。

（文章來源：美股研究社）

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